数字で見る興洋管建
福利厚生
社会保障・安全対策
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各種社会保険完備
雇用・労災・健康保険・厚生年金保険
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退職金制度
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定期健康診断・人間ドック
全額会社負担
キャリア支援・スキルアップ
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研修制度
新入社員研修、階層別研修、測量研修、ICT・BIM研修、ドローン研修、外部研修
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資格取得支援、資格手当
資格取得のための模擬試験の実施、資格取得後毎月手当支給
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メンター制度
新入社員1名につき、先輩社員1名がメンターとしてつきます
ワークライフバランス
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産前産後 育児休業制度
産前産後 育児休業制度、育児休業給付金支援を実施
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有給休暇
2時間単位から取得可能
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交通費支給
公共交通定期代支給、マイカー距離に応じた金額を支給
社内交流・イベント
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社内表彰制度
永年勤続表彰、優良工事表彰、創意工夫賞、フジぽん表彰
福利厚生・ライフサポート
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各種お祝い金
結婚祝い金、出産祝い金
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家賃補助
社内規定あり
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奨学金代理返還制度(日本学生支援機構奨学金)
対象:学卒後、3年以内に入社した正社員
返還額:月1万円/上限100万円(月1万円×100回)
2025年4月より開始
職場環境・働きやすさ
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環境整備
空気清浄機設置
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現場事務所
女性専用トイレあり