数字で見る興洋管建

創業年数
男女比
年齢
月平均残業時間
年間休日数
有給休暇

福利厚生

社会保障・安全対策

各種社会保険完備

雇用・労災・健康保険・厚生年金保険

退職金制度

定期健康診断・人間ドック

全額会社負担

キャリア支援・スキルアップ

研修制度

新入社員研修、階層別研修、測量研修、ICT・BIM研修、ドローン研修、外部研修

資格取得支援、資格手当

資格取得のための模擬試験の実施、資格取得後毎月手当支給

メンター制度

新入社員1名につき、先輩社員1名がメンターとしてつきます

ワークライフバランス

産前産後 育児休業制度

産前産後 育児休業制度、育児休業給付金支援を実施

有給休暇

2時間単位から取得可能

交通費支給

公共交通定期代支給、マイカー距離に応じた金額を支給

社内交流・イベント

社内表彰制度

永年勤続表彰、優良工事表彰、創意工夫賞、フジぽん表彰

福利厚生・ライフサポート

各種お祝い金

結婚祝い金、出産祝い金

家賃補助

社内規定あり

奨学金代理返還制度(日本学生支援機構奨学金)

対象:学卒後、3年以内に入社した正社員
返還額:月1万円/上限100万円(月1万円×100回)
2025年4月より開始

職場環境・働きやすさ

環境整備

空気清浄機設置

現場事務所

女性専用トイレあり